因为没有签劳动合同被开除怎么办

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...

因为没有签订劳动合同被开除怎么办

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...

工作了十几天没有签劳动合同被老板开除了怎么办

这种情况单位是可以开除的，当事人不想被开除，应该态度诚恳，向被打的管工道歉，取得对方原谅和单位谅解。...

被老板开除有没有劳动合同

你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是...

老板开除员工没有签劳动合同怎么办

公司一直拖着工资不发是属于拖欠工资，违反《工资支付暂行规定》的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。...

没有劳动合同被老板开除员工怎么办

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于...

公司因为没有签劳动合同而被辞退怎么办

公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...

因为没有劳动合同被公司开除怎么办

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

没有签劳动合同，老板给开了工资，没有签劳动合同，怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

没有签劳动合同被开除了怎么办？

建议申请劳动仲裁获得应得赔偿。赔偿如下： 1、未签劳动合同支付双倍工资。 2、违法解除合同双倍赔偿。...

没有签劳动合同被开除了怎么办

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，违法开除劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的...

因为没有签劳动合同，老板拖欠工资怎么办？

没有与用人单位签订劳动合同的，但是如果能够证明与用人单位之间存在事实劳动关系的，也可以根据这些证据向...

签了劳动合同，没有签劳动合同，被开除，怎样办

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...