公司自动离职员工怎么处理

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业...

员工无故离职公司怎么处理

可以得到经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条确定补偿金额：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

员工主动离职公司怎么处理

应该给予澄清，因为当事人主动辞职一般没有补偿，只有用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付...

公司股东离职股权怎么办理？

股东辞职的，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。 如果股东愿意退出股份，可以将股...

公职人员入股怎么处理公职人员入股怎么处理

公职人员入股会被强制要求清退，如果不退，会被依法开除。 我国《公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、...

公司强制离职员工出让股权

我国《公司法》第142条规定股份有限公司不得收购本公司股份，但允许公司在减少资本、与其他公司合并、将...

怎么处理未处理离职离开公司的员工

对未办离职离开公司的员工的，公司完全可以作旷工处理，旷工天数达到可以解除的严重程度时，可按严重违纪作...

股权激励期间员工离职,激励股权该怎么处理

我们需要区分员工离职的情形，如果员工违反了公司的劳动制度或其他纪律并离职，那么一般处理方式为： 已行...

公司拖欠离职员工工资怎么处理？

一通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工...

员工离职公司不批准怎么处理

离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

员工擅自离职，公司会怎么处理

员工擅自离职怎么处理，劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告，而随意离开所在单位及其...

员工离职时，公司损失怎么处理

没有劳动合同的员工离职后造成公司损失，员工已经离职的，造成用人单位损失，用人单位不得要求赔偿的，如果...

离职员工诽谤公司要怎么处理

按照《刑法》规定，损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他...