无固定期限劳动合同解除有哪些赔偿

解除无固定期限劳动合同有两种情形： 一、协商解除补偿标准：参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳...

无固定期限合同解除赔偿标准有哪些

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除...

无固定期限劳动合同解除有哪些赔偿？

若双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同，用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单...

无固定期限劳动合同解除补偿标准是哪些

1、无固定期限劳动合同解除赔偿标准按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

解除固定期限劳动合同有哪些补偿金

应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。固定...

无固定期限合同解除有哪些条件

无固定期限合同解除的条件如下： 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录...

合同无固定期限解除条件有哪些

解除无固定期限合同的条件具体如下：但有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可...

无固定期限合同解除有哪些要求

按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商...

无固定期限合同解除条件有哪些

无固定期限劳动合同与一般劳动合同的解除是一样的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提...

无固定期限劳动合同的解除补偿金具体有哪些

参照《劳动合同法》第四十七条：解除无固定期限劳动合同经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

无固定期限合同解除后怎么补偿

《劳动》第十四条规定无固定期限合同解除：“，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三...

解除无固定期限合同的经济补偿

解除无固定期限合同的补偿方式如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

无固定期限合同解除时如何补偿

用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据...