工伤后单位可以解除劳动合同吗?
根据《工伤保险条例》及相关政策,职工因工负伤,单位无权要求解除劳动合同。对于7—10级的工伤伤残,只...
工伤后单位可以解除劳动合同吗
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动关系。《劳动合同...
工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?工伤后解除劳动合同吗
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之...
工伤后可以与单位解除劳动合同吗
工伤后用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 劳动...
工伤单位可以解除劳动合同吗
单位不可以解除劳动合同。工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退...
工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来...
工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
工伤后劳动合同到期可以单位解除劳动合同吗
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来...
工伤后离职后单位可以解除劳动合同吗
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、...
工伤后用人单位可以解除劳动合同吗?
发生工伤后用人单位不可以解除劳动合同。我国《劳动法》规定,劳动者在工伤期间,用人单位不得与劳动者解除...
工伤后单位可以自己解除劳动合同吗
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、...
工伤鉴定后单位解除劳动合同可以吗
我建议您最好看看您公司的规章制度是否有规定开工不足属于严重违反规章制度的情况,如果您开工不足的行为属...
工伤后用人单位可以解除劳动合同吗
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不...
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