工伤后，用人单位可以解除劳动合同吗

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...

受伤后单位可以解除劳动合同吗

工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，...

单位与员工工伤后可以解除劳动合同吗?

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...

工伤后单位是否可以解除劳动合同

工伤后用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 劳动...

工伤以后单位是否可以解除劳动合同

工伤后用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 劳动...

工伤职工单位可以解除劳动合同吗

提前30天书面通知用人单位，可以解除合同。工伤十级属于部分丧失劳动能力，按《劳动合同法》第四十二条规...

工伤鉴定过后单位可以向单位解除劳动合同吗

1、不能。一般情况下，用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。 2、用人单位于劳动者工伤鉴定期间解除...

员工工伤单位可以解除劳动合同吗

工伤，在医疗期内，单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，...

劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗

劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同，只要单位向劳动者支付补偿即可，单位是否违法解除劳动合同需...

劳动者可以和单位解除劳动合同吗？

单位不可以无故解除劳动合同。用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以向单位主张继续履行合同...

工伤单位可以向劳动者解除劳动合同吗

工伤，在医疗期内，单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，...

工伤单位可以解除劳动合同吗, 工伤单位解除劳动合同的条件包括哪些

只要满足法定条件，可以解除工伤职工劳动合同。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，具有下列情形之...

工伤后劳动合同到期用人单位可以解除劳动合同吗

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...