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入职后被辞退赔偿金是怎么算的?

更新时间:2021.11.02

入职以后被用人单位违法辞退的赔偿金是按照实际存在的工作年限计算的,如果刚入职就被用人单位给辞退了,工龄不满6个月的情况下,可以额外领到半个月的工资,但因自身过错被公司辞退的是没有补偿金的。
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