劳动合同的内容修改后的日期应怎么写

更新时间：2022.06.18

如果一定要重签劳动合同，应当从重签之日为劳动合同起始日，在新劳动合同中注明原劳动合同在年月日终止。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

展开更多

针对劳动合同的内容修改后的日期应怎么写，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

合同写错了经双档协商一致是能进行涂改的，且双方不得就合同主体、合同标的等主要事项进行变更，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

合同写错字了，想要修改的话，应当与对方当事人进行协商，双方可以重新签订新的合同。具体来说，...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同可以手写修改。劳动合同签订后，用人单位与劳动者协商一致的，可以签订劳动合同修改，但...更多>>