补发工资可以申请仲裁吗？

补发工资能仲裁经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位...

劳动仲裁可以补发工资吗

补发工资能仲裁经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位...

发工资可以劳动仲裁吗

如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁...

仲裁可以不给发工资吗

1、用人单位不发工资，要申请仲裁，先要注意仲裁时效。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向...

公司不发工资可以仲裁吗

拖欠工资的，可以申请仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...

工资晚发一天可以仲裁吗

无故晚发工资原则上是可以仲裁，但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是...

没发工资可以申请仲裁吗

法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...

发工资员工可以申请仲裁吗

公司发工资员工还可以申请仲裁吗的回答，劳动争议仲裁期间，若劳动者有正常上班的（说明劳动关系存续，且有...

不发工资可以劳动仲裁吗

如果用人单位不给劳动者工资的，双方当事人有劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁...

劳动仲裁可以不发工资吗

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...

工资迟发两天可以仲裁吗

无故晚发工资原则上是可以仲裁，但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是...

没发工资可以提出仲裁吗

法律没有具体规定拖欠时间。通常，工资应以劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的，属于未及时支付工资...

社保补缴多久不发工资可以仲裁

申请仲裁无需费用。按照《劳动争议仲裁调节法》规定，当事人申请仲裁时效为一年；但是，属于拖欠劳动报酬的...