劳动合同到期三年没有续签可以要求赔偿吗

三年劳动合同到期不续签有没有补偿，要看原有劳动条件是否降低了，以及是谁提出的不续签。 如果是在单位维...

劳动合同到期没有续签，可以要求公司赔偿吗？

劳动合同到期，若用人单位不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金...

劳动合同到期公司没有续签可以要求赔偿吗

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2021]14号)第十六条规定“劳...

合同没到期签劳动合同可以要求赔偿吗？

合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿： 1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金...

没签合同劳动合同到期可以要求赔偿吗

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

劳动合同到期劳动者不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期后员工不续签的，需根据具体情况分析： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续...

劳动合同到期公司不续签可以要求赔偿吗劳动合同期满能否要求赔偿金

可以要求经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续...

劳动合同到期没有续签, 可以要求补偿吗

第一，合同到期后一个月内单位应当与员工续签劳动合同，员工拒绝，单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿金...

劳动合同到期不续签可以要到赔偿金吗？

1.劳动合同不到期，无需赔偿，只有等劳动合同到期后，职工主张按不低于原待遇的条件签订劳动合同时，公司...

劳动合同到期没续签能要求赔偿吗

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

劳务合同到期不续签可以要求赔偿金吗

1、劳务合同到期不续签，如果当事人依法有约定，需支付赔偿金；没有约定的，则无需支付。如果是劳动合同到...

合同到期没续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...

劳动合同到期不续签的可以要求赔偿吗

劳动合同到期不续签有两种情况，赔偿不同： 1、一种是劳动合同到期，用人单位保持现有条件或提高现有条件...