用人单位不交社保和员工签订了劳动合同，员工还可以用吗

根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资...

公司与员工签订劳动合同可以不交社保么

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...

企业与员工签订劳动合同不要社保可以吗

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。...

用人单位未签劳动合同可以不给员工交社保吗

不能。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 用人单位只要发生了用工行为，与员...

没签订劳动合同的员工可以不交社保吗?

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务 社会保险法 第二条国家...

交没有签订劳动合同员工可以不交社保吗

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务 社会保险法 第二条国家...

员工不与用人单位签订劳动合同可以维权吗

用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳...

单位不与劳动者签订劳动合同可以吗

固定双方存在劳动关系事实的证据，然后申请劳动仲裁维权主张双倍工资...

单位不与员工签订劳动合同违法吗？

单位没有和全体职工签合同是违法用工。...

用人单位没有和员工签订劳动合同可以自己交社保吗

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法第二条国家...

单位与员工签订的劳动合同没有社保能投诉吗

劳动者可以投诉用人单位没有劳动合同也不缴社保，因为单位没有劳动合同没有社保是属于违法的行为的。法律规...

单位未与员工签订劳动合同

关于公司与员工未签订劳动合同的回答，根据华民共劳合同规定:第八十二条用单位自用工起超月满未与劳者订立...

没有签订劳动合同的员工可以不交社保吗

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务 社会保险法 第二条国家...