公司离职员工生病期间可以解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

员工在病假期间，可以与公司解除劳动合同吗

不可以解除劳动合同。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工...

病假期间病假可以解除劳动合同吗

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...

公司应该在职工病假期间解除劳动合同吗?

员工患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动合同...

病假期间是否能解除劳动合同，病假期间可以解除劳动合同吗

不，企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资，具体按工作年数计算，企业必须按时支...

病假期间公司解除劳动合同吗，这样可以吗？

员工在病假期间公司解除劳动合同是不合法的。视员工的伤病情况根据相关法律依据计算医疗期，在规定的医疗期...

病假期间解除劳动合同可以吗

除员工在病假期间符合过失性辞退的情形以外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...

病假期间可以解除劳动合同吗?

不可以，企业不可以单方面与劳动者。在病假期间企业需要支付劳动者工资，具体多少按照计算，企业必须按时支...

职工患病期间可以解除劳动合同吗？

职工患病期间，用人单位不可以解除劳动合同。生病期间只要是在规定的医疗期内，单位不可以解除劳动合同，若...

职工生病期间可以解除劳动合同吗

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除：(一)劳动者患病...

病假期间解除劳动合同可以吗？

除员工在病假期间符合过失性辞退的情形以外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...

病假期间可以解除劳动合同吗？

除员工在病假期间符合过失性辞退的情形以外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...

病假期间可以解除劳动合同吗

病假期间可以要求不低于正常工资的60%，同时不低于最低工资标准的80%。 病假根据工作年限来确定。 ...