法律依据劳务派遣合同与无固定期限劳动合同区别是什么

劳务派遣合同，是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。 无固定期限劳动合同，是用...

劳务派遣和合同工的区别是什么，有没有法律依据

劳务派遣和合同工的区别在于是否享有劳动者的权利不同，劳务派遣没有和用人单位之间签订劳动合同，劳务的提...

劳务派遣企业请丧假的有法律依据吗

被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可...

劳务派遣法律依据具体是什么呢求解

劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以...

劳务派遣期间是否有招工同工同酬的法律依据

被派遣的劳动者享有和用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位需要对被派遣劳动者，实行与其同类岗位的劳...

劳务派遣法律规定劳务派遣吗

法律规定：(一)劳务派遣单位与用工单位的协议与双方的法律责任： 1、劳务派遣协议《》第五十九条规定劳...

依法应该怎么解除劳务派遣合同

被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通...

依法应该怎样解除劳务派遣合同

被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通...

劳务派遣合同合法吗？

企业派遣劳务公司和你签订劳动合同，只要是双方平等协商一致，合同内容是双方真实意愿的表达，就合法；否则...

劳务派遣合同

劳务派遣公司必须与派遣员工签订劳动合同。 根据法律规定，劳务派遣公司必须依法与被派遣劳动者签订2年以...

劳务派遣合同是否属于劳务派遣

劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣...

劳务派遣合同是否包括劳务派遣

劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相...

劳务派遣合同

合法的。劳务派遣合同是实际用人单位和劳务派遣公司先签订劳务派遣协议，然后由劳务派遣公司代替用人单位招...