出差期间工伤认定标准是什么？

因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经...

出差期间工伤认定标准有哪些

根据工伤有关法规，员工在上、下班途中，公差途中发生意外事故受伤，都应认定为工伤。因此，你朋友只要能证...

出差期间怎么认定工伤？

劳动者在出差期间受工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤...

出差期间工伤如何认定

出差期间，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。提交以下材料...

出差期间的工伤认定条件？

根据《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)第八条中有如下鉴别：“职工由于下列情形之一负伤、...

员工出差期间受伤怎么认定工伤

员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件： 一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单...

在出差期间摔伤工伤怎么认定

出差期间摔伤工伤认定的规定有工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...

出差期间工伤认定怎么进行

劳动者在出差期间受工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤...

出差期间工伤认定如何进行？

出差期间工伤认定应当需要当事人所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统...

如何进行出差期间工伤认定

劳动者在出差期间受工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤...

出差期间工伤认定如何进行

出差期间工伤认定应当需要当事人所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...

出差期间受伤算工伤吗出差期间

出差期间由于工作原因受伤的，算工伤，反之如果不是工作原因，而是职工自己陷入了危险发生了事故，不算工伤...

出差期间工伤认定，请问该如何领工伤认定

出差期间，用人单位应当向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告工伤定，并填写《事故伤害报告表》。...