被公司辞退，辞退员工没签劳动合同怎么办

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

没有劳动合同的员工被公司辞退怎么办

单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；...

被公司辞退员工没签劳动合同怎么办

未签合同被公司辞退员工：一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿...

公司辞退员工，没有劳动合同怎么办

1、可以要求单位支付经济补偿金，每工作一年按照一个月的工资计算，若属于违法解除按照双倍计算； 2、单...

公司没签劳动合同被辞退，员工该怎么办

公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...

未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办

未签合同被公司辞退员工：一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿...

公司没有签劳动合同, 辞退员工怎么办?

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

没有签劳动合同公司辞退员工怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

公司辞退员工没有签劳动合同怎么办

用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。没有签...

员工被公司辞退，没有签劳动合同应该怎么办？

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司要辞退员工怎么办

劳动者可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资，以及补缴社会保险。《劳动合同法》第十条建立...

员工还没签劳动合同就被公司辞退员工怎么办？

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

没有劳动合同被辞退员工怎么办？

1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...