公司不愿意用人单位不签劳动合同怎么办?

更新时间：2023.02.06

1、根据我国《劳动合同法》等用人单位必须与劳动者签订劳动合同，不然用人单位要承担相应的法律责任。若用人单位不签订劳动合同，劳动者可以采用法律手段。 2、若一个月内，公司拒绝签订劳动合同的，有权解除劳动关系，无需支付经济补偿金，建议以书面形式发送解除通知并留存证据。 3、若超过一个月不足一年，公司拒不签订的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资;若超过一个月不足一年，劳动者拒不签订的，建议公司用书面形式送达《签订劳动合同通知》，劳动者不签收的，公司需要同时进行录像，若劳动者仍然不愿意签订的，用人单位需尽快解除劳动关系。

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