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更新时间：2022.06.26
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
旷工的认定： 一、没有按照用人单位规定提供劳动。 二、没有正当理由; 三、没有经过用人单位...更多>>
如何认定旷工,旷工怎么处理
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
旷工怎样认定
丰培铭律师 天津东方律师事务所
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下...更多>>
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被认定工伤后如何赔偿
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参加工作时间如何认定
认定旷工符合以下条件： 第 一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第 二、没有正当理由旷工;...更多>>
未在公司上班如何认定旷工
工伤鉴定完成后不回公司工作不一定认定为旷工。因为如果工伤鉴定后停工留薪期满，应该上班，不上...
1，旷工如何定义？2，员工生病未请假能否认定为旷工？
看你们公司如何规定的了。一般是不履行请假手续即无故离岗，可视为旷工。另外，连续无故缺勤或迟...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
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