工资纠纷处理的法律依据是什么?
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争...
处理医疗纠纷的法律依据是什么?
处理医疗纠纷的法律依据包括《中华人民共和国民法典》《医疗纠纷预防和处理条例》中的相关规定。根据《医疗...
民事借款纠纷的法律依据是什么?
1、民事借贷纠纷,是指因借款人与贷款人达成借贷协议,由借款人向贷款人借款,借款人不能按期归还而产生的...
财产侵权纠纷的法律依据是什么
1、《民法典》第一百一十七条第二款:损坏国家的、集体的财产或者他人财产的,应当恢复原状或者折价赔偿。...
如何去提起劳动纠纷诉讼,法律的规定是什么
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者; (2)必须有具体的诉讼请求和事实根据;...
买卖纠纷被起诉怎么办?法律依据是什么?
买卖纠纷被起诉,被起诉方应依法提交答辩状并按时参加庭审。答辩状需写明答辩人的姓名、年龄、地址等基本身...
劳动纠纷怎么解决?有哪些法律依据吗?
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议,...
合作协议能否提起劳动仲裁的法律依据
法律咨询解答 不可以。合作协议不存在劳动关系,所以不可劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件:...
劳务纠纷法律依据有哪些?
1、劳动力派遣合同涉及两个法律关系,即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。 对内而言,派遣单位与劳动者...
劳动纠纷的法律是什么?
劳动纠纷处理的方式: 1、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。 2、不愿协商或者协商不...
劳动合同纠纷处理有哪些法律依据
劳动合同纠纷处理的途径包括: 1、协商,双方当事人自愿进行协商; 2、调解,申请第三方机构(例如工会...
提起劳动纠纷诉讼的条件是什么,法律怎么规定的
提起劳动纠纷诉讼的条件如下:起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者,必须有明确的被告,...
法律规定相邻权纠纷的法律依据是什么
第八十四条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。...
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