单位开除员工
单位开除员工的条件要根据法律规定,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
用人单位能以旷工名义开除员工吗
如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名...
员工被单位开除有补偿金吗?
1、用人单位因劳动者存在重大过错而提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,因其他原因开除,符合法...
被判处缓刑单位会不会开除人员?
被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业...
拘役是事业单位的人员会被开除吗?
拘役是事业单位的人员会被开除吗? 事业单位的工作人员,被判拘役后,法律规定可以解除劳动合同,但不是应...
事业单位人员刑满释放会被开除吗
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。...
事业单位人员醉驾会被开除公职吗
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚...
机关事业单位人员醉驾会被开除吗?
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚...
员工被单位开除怎么办
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,企业违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
员工被单位单位开除可以要年终奖吗
员工被开除可以向单位要年终奖,但是用人单位可以拒绝发放年终奖。年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待...
事业单位职工酒驾会被事业单位开除开除吗?
以下是事业单位职工酒驾的答案 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以...
用人单位开除员工工资如何算
1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...
用人单位开除员工工资怎么算
1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...