固定期限合同到期公司可以不续签吗？

固定期限合同到期公司可以不续签。劳动合同到期，公司不续签，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动...

固定期限合同到期公司可以不续签吗

员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付...

无固定期限劳动合同到期不续签可以吗

续订无固定期限合同的程序 劳动合同续订，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协...

固定期限合同到期不续签

1、在运功工作年限即将满十年以前，积极寻找可以解聘的理由； 2、在第二次合同期满前，HR要提前根据适...

固定期限合同到期后公司可以继续续签吗

员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支...

固定期限劳动合同到期不续签吗

1、劳动合同期满的，劳动合同终止。因劳动合同期满终止固定劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

固定期限合同到期不续签怎么赔偿？

固定期限合同到期不续签的赔偿有：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工...

没签合同可以不续签无固定期限合同吗

用人单位的做法属于违法终止劳动合同，应当按照你的工作年限支付你双倍经济补偿金。...

固定期限劳动合同到期不续签可以拿到补偿？

经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按...

劳动合同不到期可以不签固定期限合同吗

连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合...

固定期限劳动合同到期不续签

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付...

固定期限合同到期公司是否可以不续签规定?

员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付...

固定期限合同到期不续签怎么办

员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支...