没签劳动合同能要求赔偿双倍工资吗
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系,就必须签订书面劳动合同,而且合同书一式两份,劳...
未续签劳动合同能否要赔偿双倍工资
1、如果未续签劳动合同能要双倍工资。 2、法律上规定,如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月不满一...
劳动合同未签,能获得双倍工资赔偿吗
2018年未签劳动合同双倍工资诉讼时效要根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,“用人单位自用...
没签劳动合同双倍工资能否要求赔偿
对于您提问的没签劳动合同双倍工资这个问题,我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单...
没签劳动合同能否要求赔偿双倍工资?
没劳动合同,入职第二个月起一年内双倍工资补偿。就是最多11个月工资《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
劳动合同中双倍工资的赔偿
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
没签劳动合同还能拿双倍的工资吗
1、如果没签劳动合同超过一年,用人单位需要赔偿给员工双倍工资,从单位用工的第二个月起,仍然未签的,就...
劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳...
公司不与员工签订劳动合同能不能要求双倍工资赔偿
中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说没有和员工签订无固定期限合同,但是签...
三年不签劳动合同能拿到双倍工资么
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
不签劳动合同赔偿双倍工资吗?
如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,《劳动合同法》...
不签劳动合同赔偿双倍工资吗
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工...
未续签劳动合同超过一年还能支付双倍工资吗
未续签劳动合同超过一年的,可以要求单位支付自用工之日起满一个月后到满一年这一段时间的双倍工资。除在不...