工伤离职赔偿问题

工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非...

工伤被辞退赔偿问题

1、应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定...

职业病工伤鉴定后赔偿问题

职业病工伤鉴定后赔偿标准伤残等级不一样： 伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适...

工伤劳动者辞退后的赔偿问题

单位的员工工伤后辞退赔偿标准是应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工...

辞职后的工资问题

员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...

职工工伤赔偿问题咨询

一、九级工伤赔偿标准2018年新规定根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享...

工伤离职员工赔偿问题

只要员工发生事故受伤经劳动部门认定为工伤，有下达工伤认定书，那么员工即可享受相应的工伤待遇，和员工是...

合并工伤职工赔偿问题

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤...

工伤鉴定定级后辞职的问题

不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇，医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原...

工伤后辞职赔偿

辞职的话除了能得到一次性伤残补助金等工伤待遇外能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中...

工伤职工在工地上死亡后赔偿问题

需要区分是工伤还是非工伤死亡，在工作时出现意外的原因死亡的时间具体意见还需详细了解，欢迎来电咨询。...

工伤问题赔偿问题

请问是工伤的赔偿问题吗？这个是要按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；主要包括工伤赔偿医疗费、伤者住院...

劳动法辞职赔偿问题？

新劳动法辞职赔偿 1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可...