工伤由谁来举证

是否属于工伤，举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进...

工资争议谁来举证

如果是涉及工资拖欠的民事诉讼或者仲裁的，对于工资的具体数额应由劳动者进行举证。但是如果涉及工资的证据...

指头被刮伤工伤争议应该由谁承担举证责任

根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定，职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位认为不是工伤的，由用...

劳动者在劳动争议案件中由谁举证

关于加班的举证责任问题，首先加班工资的支付应以加班事实的存在为前提，最高人民法院《关于民事诉讼证据的...

劳动争议案件应由谁来管辖？

劳动争议案件的仲裁管辖机构一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别...

不认为自己工伤应该由谁来举证

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 社会保险行政部门受理工...

工伤争议由谁承担举证责任

是否属于工伤，举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进...

劳动仲裁中应该由谁举证

一般是指遵循谁主张谁举证的原则，即谁提出观点，谁就应当提交证据予以证明。例如劳动者主张加班费，应当提...

劳动争议仲裁中应当由谁来举证，用人单位不提供劳动报酬

劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...

工伤案件应该由谁举证

在工伤案件中，由申请人来举证；但如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承...

员工工资争议谁来举证

如果是涉及工资拖欠的民事诉讼或者仲裁的，对于工资的具体数额应由劳动者进行举证。但是如果涉及工资的证据...

工伤伤害由谁来举证？

是否属于工伤，举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进...

工伤伤害由谁来举证

是否属于工伤，举证责任在用人单位。 当发生职业伤害事故后，有些企业为了逃避工伤保险责任，会毁掉有关劳...