单位可以强迫劳动者加班吗
劳动合同法中明确规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法...
劳动者有权拒绝单位加班吗?
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要; 其次要与工会和劳动者协商,用...
劳动者可以妨碍单位加班吗?
劳动合同法中明确规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法...
用人单位可以随意让员工加班么
根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
劳动者可以拒绝单位加班吗?
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四...
劳动者有权拒绝单位加班吗
劳动者有权拒绝单位加班要求。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其...
劳动者有权拒绝单位加班吗?
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要; 其次要与工会和劳动者协商,用...
单位强迫劳动者加班合法吗?
根据最高人民法院于2006年10月1日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法...
单位可以随便让员工加班吗?
单位不能够随意安排员工加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
单位有权让员工随时加班吗
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得...
劳动者拒绝加班用人单位可否拒绝劳动者加班
不加班无需申请,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,...
劳动者在用人单位安排劳动者加班时用人单位应注意哪些劳动
1、工作时间:劳动者正常工作时间为每天工作八小时,每周四十小时。 2、休息权:劳动者每周至少休息一天...
加班单位可以随便加班吗
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
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