单位与员工解除劳动合同的程序
行使单位与员工解除劳动合同的程序应该具备下列条件:第一,用人单位应当按照《中华人民共和国公司法》、《...
员工与单位解除劳动合同的程序
1、负责部门:人事处。 2、参与部门:人事处、财务处。 3、具体程序: (一)人事处提供本单位的经过...
单位开除员工的条件
单位开除员工的条件要根据法律规定,《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
单位开除员工算旷工吗
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
什么情况下单位可以开除员工?
单位能够开除员工的情形如下: 1、严重违反用人单位的规章制度的。 2、在试用期间被证明不符合录用条件...
事业单位开除员工要什么条件?
开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教...
事业单位什么情况下开除员工
开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教...
事业单位开除员工是什么情况
开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教...
工厂解除劳动合同程序怎么走, 员工无理提出辞职, 单位能否开除员工
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系...
单位与员工解除劳动合同的程序和手续,单位
正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下: 一、解除劳动合同的情形和条件。 劳动者有下列情...
有关单位裁员程序
单位裁员程序: 企业依据《劳动法》规定,经职代会讨论通过,并报劳动保障行政部门登记备案后组织实施。在...
如果判有效,不开除员工,单位会开除吗
2016年判三缓四当时单位没给开除,当事人一直在单位上班,就一直属于单位员工。2016年1月到法定退...
工伤单位开除工作人员有什么赔偿金额
不但可以请求工伤保险待遇,而且因为劳动者系工伤,单位开出属于用人单位违法解除解除劳动关系,劳动者可以...
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