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劳动合同违约开除怎么赔偿?

更新时间:2022.03.01

劳动合同违约开除的赔偿是,用人单位需要按劳动者每工作一年就会支付一个月的工资作为补偿,而对于没有满一年但满了半年的也会按一个月的工资来支付,但存在违约的情形会按二倍的工资支付。
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