员工解除劳动合同有何补偿金?
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
员工解除劳动合同有补偿金吗
视情况而定。《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。对于员工与用人单位解...
员工解除劳动合同有没有补偿金
视情况而定。《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。对于员工与用人单位解...
工伤员工解除劳动合同有什么补偿
1、失去申请重新鉴定伤残等级的权利。2、失去继续享受工伤医疗待遇的权利。3、失去了享受解除或者终止劳...
员工违规解除劳动合同补偿金
如果单位以劳动合同法第39条规定,因为职工过失解除劳动合同,没有补偿金。单位以其他理由解除劳动合同,...
单位解除劳动合同给员工什么补偿金
劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后...
员工有劳动合同解除经济补偿金吗
解除合同可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
解除劳动合同有什么补偿金
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
员工提前解除劳动合同有什么补偿
1、济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
员工合同到期解除劳动合同有什么补偿
1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期解除劳动合同补偿的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合...
员工主动解除劳动合同经济补偿金
非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你...
协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿...
员工因劳动合同解除补偿金怎么算
终止劳动合同补偿的计算:根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...