什么情况下用人单位能开除6级员工？

按《劳动合同法》的规定，除非员工存在《劳动合同法》第三十九条的规定，否则六级伤残的职工，用人单位不得...

单位无限期合同在什么情况下可以开除员工

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊...

用人单位在什么情况下可以辞退员工，员工在什么情况下才能够解除劳动

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

在下列哪些情况下单位可以决定开除员工

单位能够开除员工的情形如下： 1、严重违反用人单位的规章制度的。 2、在试用期间被证明不符合录用条件...

用人单位在什么情况下可以扣员工工资

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位...

员工在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同

1、协商解除 根据《劳动合同法》第36条的相关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2...

用人单位在什么情况下可以用人单位在劳动特殊情况下限制员工休息？

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证...

在什么情况下用人单位才可以扣员工工资

有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位...

在什么情况下，用人单位可以裁减人员？

在下列情形下，用人单位可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的...

事业单位什么情况下开除员工

开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教...

劳动者在什么情况下可以单位开除

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

女职工怀孕期间用人单位能否开除，单位在什么情况下可以开除孕妇？

首先，单位是不能开除你的。中华人民共和国劳动合同法》和其他相关规定，都对怀孕期间的女性给予了法律上的...

什么情况下用人单位可以解除？

1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。2、员...