劳动合同解除能否获得经济补偿金

根据我国有关劳动法律，劳动者主动提出解除劳动合同的不能享受经济补偿金。但是，用人单位有下列情形之一，...

合法解除劳动合同能获得经济补偿金吗

用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为的，劳动者解除劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿金。 根...

解除劳动合同怎么获得经济补偿金

解除劳动合同如何给经济补偿金， 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根...

如何解除劳动合同获得经济补偿金

1、职工在非自愿的情况下，企业主动或者企业从事非法经营行为的情形下解除劳动，可以获得经济补偿金。 2...

劳动合同解除如何获得经济补偿金？

解除劳动合同给予经济补偿的计算，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动...

劳动者随意解除劳动合同是否有经济补偿金

用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供...

解除劳动合同是否要支付劳动者经济补偿金？

解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动...

劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

劳动者解除劳动合同经济补偿金的计算公式

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

劳动者解除劳动合同时的经济补偿金怎么算

1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿...

劳动者解除劳动合同给予经济补偿金是多少

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

如何计算劳动者解除劳动合同的经济补偿金

《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

劳动者要求解除劳动合同有哪些经济补偿金

根据劳动合同法第46条的规定，劳动者要求解除合同的经济补偿金的条件如下：第一章（一）劳动者依照本法第...