劳动者有哪些情况下需要支付违约金

更新时间：2022.06.16

劳动者法律规定在用人单位劳动者提供专项培训费用，而劳动者违反约定服务期的要支付违约金，除此之外，用人单位如果和劳动者关于具体保守用人单位的商业秘密和知识产权作出了约定，但是劳动者违反的需要支付违约金。

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