在问公司公司拖欠员工工资多久算犯法
1.只要没有按照劳动按时发放工资,就是犯法的,没有时间限制。 2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
公司拖欠工资最久多久算违法呢
1、只要拖欠工资,就是违法; 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月...
公司拖欠员工工资多少算违法行为
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违...
公司拖欠员工工资一般多久算犯法
1.只要没有按照劳动按时发放工资,就是犯法的,没有时间限制。 2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
公司拖欠员工工资多长时间算违法
公司拖欠工资无论多久都是违法的。用人单位拖欠工资违反了《劳动法》的规定。工资应当以货币形式按月支付给...
公司拖欠员工工资多久算犯罪
1.只要没有按照劳动按时发放工资,就是犯法的,没有时间限制。 2.用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
公司拖欠工资一般多久算违法
超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。拖欠工资就是属于违法行为。按照《劳动法》第五十条“工资应当以...
公司拖欠工资多久才能算违法
公司拖欠工资,只要有一次没有按时发放,就属于违法行为。会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向...
公司拖欠工资要多久才算违法?
离职后,公司未在与劳动者约定的日期支付的,属于拖欠工资。一般工资支付周期不得超过三十日,根据法律规定...
一般公司拖欠工资多久算违法
公司只要超过一个工资发放周期没有发工资就属于拖欠工资,只要构成拖欠工资就是违法的,没有时间限制。 也...
公司工资拖欠多久算是违法呀
只要是公司不按劳动合同约定的时间支付工资报酬就是违法的。劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.向劳动...
公司拖欠工资要多久能算违法
1、只要拖欠工资,就是违法; 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月...
公司拖欠工资超过多久算违法
属于违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标...