工伤认定期限如何确定？

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...

如何确定工伤认定期限

工伤认定期限如何计算 我国《工伤保险条例》相关规定： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...

如何确定工伤的认定期限？

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者...

工伤认定的期限规定如何确定？

用人单位发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政...

工伤期限如何规定工伤认定期限是怎么确定的

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

如何确定工伤认定

职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...

工伤认定的期限是多久，工伤认定的期限是如何确定的

工伤认定申请时间： 《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...

职工申请工伤认定的期限如何确定？

职工申请工伤认定的时限为一年。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业...

工伤认定以后赔偿期限如何确定？

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的...

工伤认定管辖权是如何确定的

工伤认定管辖权的规定：工伤认定由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请，...

工伤认定标准中如何确定举证期限

1、在工伤认定中，单位的举证期限一般是三十日，单位需要在此期限内向社保行政部门提出申请，递交申请表、...

工伤认定申请时限的时效如何确认

《民法通则》第一百三十五条关于“身体受到伤害要求赔偿的”一年诉讼时效期间的规定。即将于2004年1月...

工伤认定期限如何认定？

工伤认定期限如下： 1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应...