公司不发工资是否构成财产侵权

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付...

辞职是否有权利让公司直接结工资不拖

单位与劳动者解除劳动合同的，应当在解除的同时出具解除劳动关系的证明，可以与单位协商要求立即结清工资...

辞职后公司是否有权利没收工资

辞职后公司没有权利没收工资。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约...

离职没发工资，公司有没有权利拖欠工资

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付，须持...

公司解散后员工是否有权利分减工资

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...

产假期间，公司有权利发工资吗？

望采纳。 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保...

不发工资的公司是否合法

1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，并记载劳...

公司不发工资条，是否违法？

公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。...

公司不发工资条是否违法？

公司不发工资条是违法的。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动...

公司不发工资条是否违法

公司不发工资条是违法的。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动...

公司发工资不给工资条是否是合法

1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单，并记载劳...

劳动者因急辞工，公司是否有权利将工资发到社保卡

用人单位应当按出勤结清工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上...

公司不发工资维权?

公司不发工资可以向当地劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行查处，要求公司支付工资并给与赔偿，如果...