旷工三天是否可以解除劳动合同？

根据劳动法关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。正常情况下来说，旷工的日期与劳动合同的解除并没...

在旷工三天解除劳动合同是否可行？

根据劳动法关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。正常情况下来说，旷工的日期与劳动合同的解除并没...

旷工3天是否可以解除劳动合同？

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。...

旷工3天是否可以解除劳动合同

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。...

旷工三天可以解除劳动合同吗

如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动...

旷工三天可以劳动合同解除么

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

旷工三天可以解除劳动合同吗？

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

劳动合同旷工三天可以解除吗？

视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该...

旷工三天可以解除劳动合同吗?

具体情况具体分析，例如：如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离...

旷工三天能否解除劳动合同

旷工3天，如果属于严重违反用人单位的规章制度的，能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，...

旷工三天，解除劳动合同，是否可以直接自离

因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定，但根据【劳动法】条例，劳动者有下列情形之一的，用人单位可...

旷工三天解除劳动合同是否违法

用人单位因劳动者连续旷工三天而解除劳动合同，如果劳动者的行为严重违反了单位的规章制度且该规章制度是公...

旷工是否可以解除劳动合同

可以，但是如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不...