根据劳动法劳动合同年终考核有哪些规定

年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖...

根据劳动法劳动合同年终考核有什么规定

奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权，即...

根据规定国家赔偿多少钱,怎么规定

最高人民检察院刑事申诉检察厅2018年5月16日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关...

没签劳动合同能赔偿多少钱

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工...

根据劳动合同法有哪些规定了经济补偿金

1、根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

没签劳动合同法律上有何赔偿规定

用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。未签订劳动合同的情形是指，员工...

劳动法有没有根据竞业限制的补偿规定

根据我国现行法律的规定，双方签订的竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。竞业限...

拿不到劳动合同，没有签劳动合同能赔偿多少钱

单位违法，你可以要求双倍工资赔偿。 《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...

根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有什么

根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、协商一致原则；等等。...

根据劳动法规定的无固定期限劳动合同

有关政策对现实中无固定期限劳动合同的订立作了相应的规定，仍有参考和借鉴作用： 1、固定工制度向劳动合...

根据劳动合同法第48条的规定

《劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...

劳动合同根据法律有哪些规定无效的情形

根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...

根据劳动合同法共有几种劳动合同？

劳动合同的种类有： 1、固定期限劳动合同，合同终止时间由用人单位与劳动者约定； 2、无固定期限劳动合...