劳动者旷工解除劳动合同能拿到补偿金吗

1、旷工解除劳动合同是不可以拿到补偿金的。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

劳动者旷工到劳动局能解除劳动合同吗

连续旷工几天才能解除劳动合同，目前没有统一规定，这个问题是由单位规章制度规定的。 严重违反用人单位的...

劳动合同解除后劳动者还能获得赔偿吗

劳动合同终止属于用人单位非法终止的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿；劳动合同法第四十六条...

劳动者旷工能解除劳动合同吗

用人单位是不能以劳动者旷工为由解除劳动关系的，如果劳动者不存在《劳动合同法》地39条规定情形之一的，...

关于解除劳动合同而旷工能得到赔偿吗？

解除劳动合同理由旷工不需要赔偿，对于旷工，劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷...

劳动者提出解除劳动合同劳动者能否得到赔偿

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者个人依照本法第三十八条规定提出解除劳动合同，用...

劳动者旷工解除劳动合同赔偿标准

用人单位违反的规定解除劳动关系，依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补...

劳动合同到期了劳动者旷工时能解除合同吗

固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的，需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...

单位解除劳动合同劳动者提出还能得到赔偿吗

单位开除劳动者劳动合同有赔偿吗？　 用人单位违反《劳动合同法》的规定终止或终止劳动合同，按照本法第四...

劳动者解除劳动合同能获得赔偿吗

最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定：“用人单位有下列情形之...

劳动者旷工公司能解除劳动合同吗

职工的旷工行为严重的，公司可以解除劳动合同。一般连续旷工三天或者一年之内累计旷工十五天的，属于严重违...

劳动合同到期解除劳动者可得到赔偿吗

单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...

旷工与解除劳动合同可以得到赔偿吗?

旷工解除合同会赔偿吗？劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符...