企业要将员工的劳动合同外包

这是合法的，实际上也是对员工有利的。这里说的员工外包实际上就是单位把用工权交给了劳务派遣公司，单位只...

物业劳动合同书的格式

物业劳动合同书范本主要包含：合同的类型与期限、工作时间、工作内容及工作条件、劳动报酬、劳动保险、福利...

物业员劳动合同的效力包括哪些内容

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...

没有签劳动合同工作人员自动离职有工资吗

1、劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关...

员工解除劳动合同怎么操作？

职工解除劳动合同有预告解除和即时解除，预告解除是指，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

企业与员工解除劳动合同

员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳...

事业单位人员与其工作人员劳动争议适用劳动合同纠纷解决办法有哪些

可以申请人事仲裁，按最高院司法解释执行。法释〔２００３〕１３号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人...

员工要和企业签劳动合同？

1、可以。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，...

企业与员工签订劳动合同

1、一般来说都是在正式合同中签订试用期，但签订专门的试用合同，只要试用期限不违反劳动法也是可以的；2...

农民专业合作社的员工适用劳动法吗,

适用。你的情况属于劳动关系，受劳动法保护。劳务合同与劳动合同的区别主要在于： (1)合同双方当事人关...

企业员工没有签劳动合同

企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...

在企业工作一年后如何与员工签订劳动合同

1、企业员工工作满一年后再签订劳动合同，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同。同时劳动者可以要求...

劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别是什么？

劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别主要在工资来源、福利待遇、工作调动、提升使用等情况上，一般情况...