公司提前解除劳动合同是怎么赔偿的？

更新时间：2022.06.07

公司提前解除劳动合同应给经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合法有效的劳动合同应该得到保护并履行.所以单方面解除合同应该支付经济补偿金.

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