劳务派遣50岁可以辞退吗
不是。 劳动法没有关于50岁可以辞退的规定,满50岁,满足条件的情况下是可以提前退休。劳务派遣人员退...
离职时辞退还可以入职吗
可以作为入职证明,但是由于没有工作时间,仅仅是离职时间,所以很难证明工作年限。如果员工非因工伤或患病...
女职工50岁以上辞退补偿
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”的规定,如果您是女职工...
50岁以上买断工龄可以退休吗
不可以,买断工龄是违法的。 “买断工龄”是指我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参...
50岁工龄是否可以做退休吗?
1、如果是女性员工,依据达到了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达...
入职三十年可以退休吗
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定...
刚买断退休工龄50岁可以吗
买断工龄50岁可以退休,并且有退休金。职工买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。当女职工...
女性连续交可以50岁退休吗
是自己个人缴纳还是企业缴纳。如果是自己个人灵活就业缴纳,中间有参加过职工参保并且职工参保的档案是写职...
个体工商户50岁可以退休吗
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(...
事业单位50岁可以年退休吗
事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休...
女职工50岁退休是几岁
5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年,那么2022年退休年龄将分别是50:制定延迟退休...
50岁以上企业可以辞退员工吗
劳动法对于辞退50岁以上的工人没有特别的保护政策。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:...
国有企业破产,女职工可以按50岁退休吗?
1、没有专门规定国有企业破产女职工的退休年龄的文件。国有企业破产,职工退休年龄适用《关于工人退休、退...