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企业单方面解除劳动合同如何赔偿

更新时间：2022.06.09

企业单方面解除劳动合同的，要支付双倍经济补偿金，一般是根据实际的工作年限，按照每工作一年支付两个月工资的标准赔偿，不满一年的支付两个月工资，不满半年的支付一个月工资待遇。

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