新规定劳动仲裁
劳动仲裁新规定的内容有: 第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁...
劳动仲裁新规定
第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决之日起...
劳动仲裁收费标准最新规定
法律明确规定劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。为了公正及时解决劳动争议,保护当...
劳动争议仲裁时效最新规定
劳动争议超仲裁时效而被驳回仲裁请求的,劳动者可以向人民法院提起民事诉讼,但要举证证明未过仲裁时效。劳...
怎么查一个公司的劳动仲裁,最新的规定是什么
劳动者是劳动争议案件当事人的,凭身份证、代理人凭委托书和身份证明到劳动争议仲裁委员会申请查阅公司劳动...
劳动关系适用劳动仲裁法的最新规定是什么
法律咨询解答 劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定...
劳动仲裁如何撤诉,最新的规定是什么
申请人与被申请人签订和解协议,撤销劳动仲裁申请,应当遵守以下规定: 1、撤销申请必须由申诉人提出; ...
劳动工伤仲裁时效,最新的规定是什么
关于工伤医疗费等劳动争议的仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,可以...
劳动仲裁怎么拿钱最新的规定是什么
劳动仲裁裁决书、调解书生效后,对方当事人按规定的期限支付,当事人拿到钱。对方当事人逾期不履行的,当事...
最新劳动仲裁管辖法律是如何规定的
提起劳动仲裁的方法:符合劳动仲裁的受理范围后,当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议...
劳动仲裁时效60天最新的规定是什么
劳动仲裁时效从60天延长为一年。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
一般劳动仲裁多久最新的规定是什么
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
超过劳动仲裁时效的最新规定是什么?
超出劳动争议仲裁时效,法律规定消灭其申请仲裁权利。最好不要超过仲裁时效,对劳动者来说是非常不利的,这...
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