试用期没有签劳动合同怎么办?
可以要求双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
试用期没有签劳动合同怎么办
1.根据劳动合同法第十条之规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
试用期劳动合同没有到期怎么办
由谁填不重要,关健是要填,特别是合同起始时间是必须的,至于终止时间,在你与公司签合同时,应知道上面是...
试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳...
新乡试用期内不签劳动合同没劳动合同怎么办
对于试用期不签劳动合同怎么办,你可以先和公司协商,如果实在是不签,你可以向当地劳动监察大队举报,并从...
劳动合同试用期没签劳动合同怎么办
1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关...
试用期没有签劳动合同该如何办?
《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付...
在试用期内不签劳动合同该怎么办
相关证明文件有效。如果是买期房(在建、未完成建设、不能交付使用的房屋)要查看开发商是否有预售许可证,...
试用期没签劳动合同应该怎么样办
求职者在刚刚进入单位就职的时候,都会有一段试用期的过渡,有很多用人单位会以试用期为由不和求职者签订劳...
在试用期没签劳动合同应该怎么办
1、在试用期内用人单位未和员工签订劳动合同的做法是违法的。首先,可以要求支付双倍工资的。根据法律规定...
试用期间没签劳动合同应该怎么办
正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化:试用期间没签劳动合同 ...
没有签劳动合同试用期内被辞退怎么办
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人...
试用期内被辞退没有签劳动合同怎么办
1、双方没签劳动合同,而劳动者在试用期时结束被无过错性辞退的,可以要求单位支付经济补偿;被过错性辞退...