工伤停工留薪期可以休息吗

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

请问疫情期间公司是否可以辞退员工呢？

一般情况下，用人单位在疫情期间不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间的治疗或隔离期间劳动合同到期，企业...

请问重大疫情期间公司可以直接开展工作吗

疫情期间公司强制让上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。 《劳动合...

疫情期间停薪怎么办

1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...

疫情期间停薪如何办

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...

疫情期间停薪留职合法吗

1.疫情期间停薪留职不合法。 2.根据《关于妥善处理新型冠-状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题...

疫情期间公司降薪规定？

公司降薪要与员工协商，协商一致的话，法律是允许降薪的；企业强制单方面决定员工降薪，一般来说是不合法的...

公司在疫情期间降薪合法吗？

公司在疫情期间降薪与员工协商一致是合法的。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一...

员工请病假期间, 公司可以停薪留职吗

1.根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第...

疫情期间公司可以裁员吗？

公司在疫情期间能够保持正常经营的裁员不合法。但如果公司依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重...

疫情期间可以辞退公司吗

不能。对新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似病人，密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...

疫情期间公司可以裁员吗

不一定，如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的，如果是因为其他原因是可以的，需要支付经济补偿金。疫情...

疫情期间可以休年假吗

合法的。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企...