中暑是否属于工伤范畴

员工在工作过程中中暑是属于工伤范畴内的。因为工伤引起的其他病发症也是可以属于工伤范畴的，但是员工本身...

中暑属于工伤吗？

劳动者在工作中中暑，如果是与工作原因有关的，例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑，属于工伤。职工有下...

“中暑”属于工伤吗

劳动者在工作中中暑，如果是与工作原因有关的，例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑，属于工伤。职工有下...

中暑属于工伤吗

劳动者在工作中中暑，如果是与工作原因有关的，例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑，属于工伤。职工有下...

暑假工签订的临时属于劳动合同的范畴吗

用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符...

空调病属于工伤范畴吗

空调病不是法定职业病，不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r...

上班摔伤属于工伤范畴吗

下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

员工受伤是属于工伤范畴吗

根据描述，员工受伤是属于工伤范畴，可初步判定为工伤九级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据G...

工作中中暑不属于工伤保险范围吗

中暑属于工伤保险的范围。被认定为工伤后劳动者就可以享受工伤待遇，一般用人单位给劳动者购买了工伤保险，...

中暑死亡事故范围属于工伤吗

用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理...

工作中中暑属于工伤吗？

中暑属于工伤：根据《工伤保险条例》规定，患有职业病的可认定为工伤。最近，《防暑降温措施管理办法》意见...

工作中中暑属于工伤吗

工作中中暑一般不属于工伤，但在高温环境下工作引发的中暑，才属于工伤的范畴。...

中暑了属于工伤吗

劳动者在工作中中暑，如果是与工作原因有关的，例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑，属于工伤。职工有下...