双倍工资支付的条件

下列情形下要支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同；自用工之日起超过一年...

双倍支付工资的条件

(1)养老保险 (2)经济补偿金 (3)未签订劳动合同双倍支付的工资 《中华人民共和国劳动合同法实施...

支付双倍工资工资有哪些条件？

支付双倍工资的条件是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同或用人单位违反规...

计件人员工伤工资如何支付

【第六十四条】本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本...

工资支付暂行规定所称工资支付条件是什么？

《工资发放暂行条例》是为了维护工人通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资发放行为，根据《中华...

工伤抚恤金支付条件

供养亲属抚恤金以工亡职工生前本人工资为基数按供养亲属人数支付。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，...

广东省工伤工资支付条例

关于你咨询的广东省工伤工资支付条例：劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定...

工伤的先行支付条件

《社会保险基金先行支付暂行办法》 第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单...

员工工伤工资谁支付

1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十三条规...

工伤单位支付工资

工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤...

工伤工资由谁支付？

工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...

工伤怎么支付工资

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

工伤工资如何支付

首先要了解伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份...