生病了被公司辞退怎么办
如果单位因为员工患病就辞退员工是违法的。员工在患病后经过治疗,可以继续工作的,单位应该恢复其岗位工作...
因生病被公司辞退怎么办
单位职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,单位不得解除解除劳动合同。建议向劳动监察部门投诉,必...
生三胎单位会不会被辞退?
不会。 孕妇第三胎公司不能辞退,因为法律当中明文的规定,对于孕妇来说是不能够进行随意的辞退的,否则已...
生三胎是否会被单位辞退
生三胎单位不会辞退。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,但需要依照规定缴纳社会抚养费。...
试用期内被辞退,公司不批怎么办?
劳动者在试用期间提前三天通知单位,到期解除劳动合同,无需用人单位同意。这是法律赋予劳动者的辞职权;用...
公司被辞退股权怎么办公司被辞退股权
1、股东无论大小,其法律地位是平等的,股权受法律保护,只能通过法定程序转让,公司无权剥夺任何股东的股...
关于被辞退生育险怎么办
如果是被违法辞退的话那么劳动者是可以向仲裁部门申请仲裁要求用人单位继续履行合同,那么就可以继续缴纳生...
三方协议被公司辞退怎么办
用人单位无正常理由辞退劳动者,要向劳动者支付赔偿金或继续履行合同;合同期满续签而辞退劳动者,要向劳动...
辞退后被公司辞退怎么办
劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的...
被公司辞退没辞退怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
员工生病被公司辞退怎么办
本人具有法定过错或者医疗期满,不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的,可以辞退。根据《劳动合同法...
因为生病被公司辞退怎么办
1、劳动者因为生病被公司辞退的,可以要求公司继续与本人履行劳动合同; 2、如果劳动者没有该要求或者劳...
因为生病被公司辞退怎么办?
因病辞退劳动者是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司支付违法辞退赔偿金。...
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