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员工解除劳动合同通知员工可以要求补偿吗

更新时间：2022.06.15

员工被迫解除劳动合同通知是可以要求补偿的，只要用人单位存在过错的行为，那么是可以要求双倍的经济补偿，一般是劳动者每工作一年就可以要求两倍的月工资来进行赔偿，这都是有法律规定的。

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