试用期内被开除赔偿金是多少？

更新时间：2022.06.20

在试用期被用人单位开除，违反了劳动合同或者是相关法律，劳动者想继续履行协议，用人单位应该要遵守劳动者的意愿。违反了相关劳动协议，用人单位强烈要求解除，劳动者可以和用人单位协商解决，用人单位应该支付劳动者经济补偿。

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