劳动合同法83条规定的赔偿金是什么?

更新时间：2022.03.16

劳动合同法83条赔偿金的规定是：试用期内解除劳动合同的赔偿金的规定。在赔偿金的支付的方式中，用人单位是可以先按照按照正式工资为标准补足正式工资和试用期工资间的差额部分，然后按照正式工资为标准，按照实际超过法定试用期的月份给付补偿金。

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