没签订劳动合同就犯了工伤怎么办

更新时间：2022.06.19

没有签订合同发生工伤，也是可以申请公司理赔的，公司不肯理赔，劳动者可以申请劳动仲裁，只要能认定双方存在劳动关系，发生工伤时公司就应该予以理赔，同时公司不签订劳动合同也属于违法行为，劳动者也可以申请仲裁的。

展开更多

针对没签订劳动合同就犯了工伤怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会...更多>>

专业问答

更多 >

建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动...更多>>