合同期满辞退员工需要补偿吗

单位不续签劳动合同需要支付员工经济补偿...

合同到期辞退员工要补偿吗

关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与...

合同到期辞退员工要补偿吗?

支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者...

辞退员工需要补偿吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照规定解除劳动合同的; （二）用...

试用期员工辞退需要补偿吗

1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： (1)在试用期间被证明...

试用期辞退员工需要补偿吗

试用期内，公司认为你不符合录用条件的，可以辞退你，没有补偿，《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以...

合同到期辞退员工需要赔偿吗?

关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要...

合同到期辞退，员工需要赔偿吗

关于合同到期辞退：用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与...

员工合同期满辞退需要赔偿吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

合同到期辞退员工需要赔偿吗

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...

试期内辞退员工需要补偿吗

试期内辞退员工不需要补偿。这主要指的就是用人单位存在着过错的情况之下，是需要对此进行一定的补偿金。如...

没签合同的试用期辞退员工需要补偿吗

试用期因为劳动者的原因辞退劳动者的，用人单位不需要支付赔偿或补偿；如果是因为单位非法解除劳动合同的，...

试用期员工辞退需要补偿吗

对于试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿。 一般来说，劳动者主动解除劳动合同是没有...